Заетост и спазване на изискванията за работната среда

23
юли
,

Закон за прозрачност на заплатите: какво предстои

Закон за прозрачност на заплатите в България все още няма. На 7 юни 2026 г. изтече срокът, в който страната трябваше да въведе европейските правила в националното си законодателство, а законопроектът дори не е внесен в Народното събрание. Това обаче не означава, че задълженията са под въпрос. Те идват от...
Прочети още
14
апр.
Employer and Payroll Specialist Discuss Salary Changes and Pension Reform 2026

Pension Reform 2026 in Bulgaria: Employer & Payroll Guide

Pension Reform 2026 in Bulgaria: What Every Employer Needs to Know Pension Reform 2026 in Bulgaria introduces significant changes that affect employers, payroll processes, and labor costs across the country. What Is the Pension Reform 2026 in Bulgaria? From September 2026, employees in Bulgaria will have to make a decision...
Прочети още
14
апр.
Прозрачност на заплащането 2026 в България:
, ,

Прозрачност на заплащането 2026: Безплатно ръководство за работодатели

Прозрачност на заплащането 2026 е една от най-важните регулаторни промени за работодателите в България. Краен срок: 7 юни 2026 г. | Отнася се за: Всички работодатели в България Директива (ЕС) 2023/970 относно прозрачността на заплащането ще промени коренно начина, по който работодателите определят и администрират заплатите — и крайният срок...
Прочети още

Свържете се с нашия екип за всякакви въпроси относно ТРЗ, счетоводството или учредяването на фирма в България.

Свържете се с нашия екип

ул. Цар Асен 5, 1000 София, България
contact@payrollbg.bg
+359885164517

Работно време

Понеделник - петък: 09:00 - 18:00